郭立军 发表于 2022-7-5 07:50:47

新洲区举行2021-2022年度中小学团队干部考核

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新洲区举行2021-2022年度中小学团队干部考核
为全面掌握全区各学校共青团、少先队组织职能作用发挥情况和团队干部履职尽责情况,进一步提升学校共青团、少先队工作的科学化水平,6月30日至7月2日,团区委、区少工委、区教育局团工委成立考核组,对2021-2022年度全区中小学团队干部进行了考核,全区少先队街镇总辅导员、学校大队辅导员和初高中团支部书记参加了本次考核。区教育局局长王顺斋出席了本次考核会议。考核以集中听取述职报告、观看PPT展示相结合的形式开展。区教育局副局长吴振鹏、团区委办公室主任童晶、团区委青教办负责人陈璨、区教育局团工委书记陈小梅、区少先队总辅导员吴红燕,以及各街镇团工委负责人、教育总支分管领导和各街镇总辅导员,共同担任本次考核的评委。来自各学校的100余名团队干部围绕完善组织建设、活动建设、队伍建设、组织教育与阵地建设等方面作了精彩的交流汇报。区教育局局长王顺斋高度赞扬了一年来学校团队干部在引领广大青年、少先队员向党靠拢,紧密团结在党的周围的工作中付出的努力和成绩,并对学校基层团组织工作者提出了三点要求:
一、常充电,团队干部是青少年思想引领的先行者,首先要提高自己的政治判断力,提高自己的政治站位。二、多放电,不断学习,在学习之后,把我们学到的理论知识通过多种形式传递到每一位学生中,让他们真正成长、成才。三、不触电,在学习的过程中严格要求自己,严格遵循党风廉政建设的各项规定。考核组成员对团队干部一年来的工作给予了充分肯定,并结合省市团队工作要点,对我区学校共青团、少先队工作提出了意见建议。本次考核成绩将作为本年度少先队职称评定、表彰评选、骨干培养的重要依据。团区委、区少工委、区教育局团工委将以此次团队干部考核工作为契机,不断增强对学校共青团、少先队工作的指导,创新工作模式,积极打造新洲区共青团、少先队工作亮点和特色品牌,在思想政治引领、阵地建设、团组织作用发挥上下功夫,提高学校共青团、少先队组织的吸引力、组织力和凝聚力,进一步开创我区共青团、少先队工作新局面!

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